フロア・食品部門の責任者候補|正社員|転職回数不問|土日面接OK|昇給・賞与あり|正月連休あり|備後エリア
- 基本月8日休みでプライベートと両立可能 ! 1/1～1/4はお休みです !
- 転居を伴う転勤はなく、地域に根差して働けます。I・Uターンも応援 !
- 産休育休・介護休の取得実績あり ! 安心して年を重ねられる環境です。
アピールポイント！
多彩なキャリアが広がる職場
スーパーマーケットやショッピングモール、ホームセンターなどでの発注や売場管理の経験を活かし、次のステップにチャレンジしませんか ?
働き方改革を通し、休暇制度や残業時間の軽減を推進、仕事にエネルギーを注げる環境を目指しています。
毎年の昇給・年2回の賞与に加え、役職手当は最大10万円を支給。
また、店長や本社勤務、バイヤーなど幅広いキャリアパスも用意。
加点主義に基づき、「まずはやってみよう」という前向きな姿勢を最大限考慮した評価制度が特徴です。
働き方改革を通し、休暇制度や残業時間の軽減を推進、仕事にエネルギーを注げる環境を目指しています。
毎年の昇給・年2回の賞与に加え、役職手当は最大10万円を支給。
また、店長や本社勤務、バイヤーなど幅広いキャリアパスも用意。
加点主義に基づき、「まずはやってみよう」という前向きな姿勢を最大限考慮した評価制度が特徴です。
従業員が活躍しやすい職場に
20代からミドル・シニア世代まで在籍するため、幅広い世代が活躍できる職場環境の構築を目指しています。
家庭やプライベートとの両立を考え、従業員が「働く喜び」の実感し、長く安定したキャリアが描けるようサポートします。
公正な評価制度で、やりがいと成長を身近に感じながら働くことが可能です。
家庭やプライベートとの両立を考え、従業員が「働く喜び」の実感し、長く安定したキャリアが描けるようサポートします。
公正な評価制度で、やりがいと成長を身近に感じながら働くことが可能です。
募集要項
| 職種 | 食品スーパーのフロア・食品部門の責任者候補｜生鮮食品オンリーワン |
|---|---|
| 仕事内容 | 食品スーパーにおけるフロア・食品部門の責任者業務をお願いします。 ・売上対策 ・販促活動(粗利の確保) ・食品/菓子/お酒などの発注、陳列、売場管理 ・スタッフの指導、育成 ・従業員のマネジメント など ※入社～3ヶ月間は、食品部門スタッフとしての基本業務からスタートします。 ＜職場環境＞ イベント企画や売場演出、新メニューの開発において、社員のアイデアを大切にしています。 個人の裁量が大きく自由に意見を発信できるため、店舗ごとに特色がある点も魅力。 お店づくりの楽しさを存分に味わえる環境です！ ＜キャリアプラン＞ 部門主任・店長へステップアップできます。 また、将来的に本部スタッフや商品仕入れを専門とするバイヤーに挑戦することも可能。 社歴・年齢に関わらず、全員にキャリアアップのチャンスがあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 290,000円 〜 350,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※基本給：202,520円～244,400円 固定残業代：87,480円～105,600円 時間外労働の有無に関わらず、60時間分支給。 60時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※給与は、経験・資格を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：月末締・翌15日払い ・昇給あり ※1.50％～2.50％(前年度実績) ・賞与：年2回 ※計2ヶ月分(前年度実績) 【手当】 ・役職手当：30,000円～100,000円/月 ・通勤手当：上限20,000円/月 ※実費支給 【収入例】 ■入社1年目：年収4,000,000円～4,800,000円(残業手当・賞与含む) |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・健康診断 ・研修制度 ・制服貸与 ・定年制 ※一律65歳 ・再雇用制度 ・退職金共済加入 |
| 勤務先 | 本社 |
| 勤務地 | 〒721-0942 広島県福山市引野町1丁目1-1 |
| 通勤アクセス | JR山陽本線「東福山駅」より徒歩4分 ・車、バイク、自転車通勤OK ※従業員駐車場あり ※上記は、本社の住所・アクセスです。配属店舗は、採用後に決定します。 ※転居を伴う転勤なし(店舗間の異動あり) ＜店舗＞ 木之庄店、瀬戸店、旭ヶ丘店、沖野上店、笠岡駅前店、 千田店、駅家店、山手店、浦崎店、向島店、高須店、宮浦店 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以内) ・実働7時間45分～8時間 ・休憩1時間30分 ・残業：平均27時間/月 ※36協定における特別条項あり ＜勤務例＞ 【1】7:00〜16:15 【2】9:00〜18:15 【3】11:30〜20:45 ※7:00～21:30の間で8時間程度の勤務もあり ※シフトは希望を考慮の上、部門ごとに決定します。 |
| 休日・休暇 | 年間休日103日 ・月8～9日休み ※シフト制/月8日休みは年5回 ・年末年始休暇 ※1/1～1/4 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 ※取得実績あり ・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与 ・連休取得OK |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・スーパーマーケットの部門責任者経験3年以上 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【活かせる経験】 ・マネジメント経験 ・店長、店長代理、副店長などのお仕事経験(店舗規模は問わず) ◆20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 ◆ミドル～シニア世代活躍中 ＜腰を据えて働けます！＞ 異業種からの転職者も多く、8割が中途入社です。 充実の待遇面・公正で透明性のある評価制度により、高い定着率を誇っています。 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 (2回) → 内定 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いします。 面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ・土日祝面接OK |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
企業PR
家計応援 ! 地域最安 ! 新鮮 ! を目指す「オンリーワン」は備後エリアを中心に食品スーパーを展開しています。
ディスカウント、激安を目指し、ますます店舗拡大中 !
令和3年3月期には過去最高の売上高・利益を達成し、さらなる事業発展を目指しています。
また、働きやすさを追求し、年間休日の改定(休日数増加)や、年始4連休の導入など、職場環境の改善にも注力しています。
福利厚生や休暇制度などの見直しを実施し、すべての社員が働きやすい環境の提供に努めています。
企業情報
| 社名 | 株式会社オンリーワン |
|---|---|
| 住所 | 広島県福山市引野町1丁目1-1 |
| 代表者 | 代表取締役 下井 豊 |
| 設立 | 1977年5月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 各種食品小売業 |
| 公式HP | https://onry1.jp/ |